Ditech AS forplikter seg til å fremme og beskytte menneskerettigheter og sikre anstendige arbeidsforhold gjennom hele vår verdikjede. Denne redegjørelsen beskriver vår innsats i henhold til Åpenhetsloven.

1. Introduksjon

Ditech AS ønsker å bidra til en bærekraftig verdikjede og sikre at vår virksomhet ivaretar krav til etisk handel og ansvarlig forretningspraksis. Vi har et ansvar for å sikre at våre produkter og tjenester ikke medfører skade på mennesker eller miljø.

2. Forpliktelser og prinsipper

Vi er forpliktet til å følge internasjonale standarder, inkludert FN’s veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGP) og OECD’s retningslinjer for flernasjonale selskaper. Dette innebærer:

• Respekt for menneskerettigheter: Vi arbeider for å beskytte grunnleggende menneskerettigheter for alle som påvirkes av vår virksomhet.
• Anstendige arbeidsforhold: Vi sikrer gode arbeidsforhold både internt og hos våre leverandører og partnere.

3. Aktsomhetsvurderinger

Vi gjennomfører regelmessige aktsomhetsvurderinger for å kartlegge og vurdere risiko for brudd på menneskerettigheter og uanstendige arbeidsforhold. Dette omfatter:

• Risikoidentifisering: Gjennomgang av vår verdikjede med fokus på land, sektorer, og leverandører med høy risiko.
• Vurdering og prioritering av risiko: Systematisk vurdering av alvorlighetsgraden og omfanget av identifiserte risikoer.
• Tiltak: Implementering av forebyggende tiltak der vi ser høy risiko for uakseptable forhold.

4. Leverandørkrav og samarbeid

Ditech AS har etablerte krav og retningslinjer for våre leverandører:

• Etisk leverandørpolicy: Alle våre leverandører forplikter seg til våre retningslinjer for menneskerettigheter og arbeidsforhold.
• Oppfølging og revisjon: Vi fører tilsyn og samarbeider med våre leverandører gjennom regelmessige evalueringer og revisjoner.

5. Rapportering og varsling

Vi oppfordrer både ansatte og eksterne til å rapportere om mulige brudd på våre retningslinjer for menneskerettigheter og arbeidsforhold. Ditech AS tilbyr en trygg og anonym varslingstjeneste hvor bekymringer kan meldes.

6. Evaluering og forbedring

Ditech AS gjennomgår og oppdaterer våre rutiner og praksis for å kontinuerlig forbedre innsatsen rundt menneskerettigheter og arbeidsforhold. Dette inkluderer årlig vurdering av aktsomhetsvurderinger og justering av strategier basert på ny informasjon.

7. Kontaktinformasjon

For mer informasjon om vårt arbeid med åpenhetsloven eller forespørsler om innsyn, vennligst kontakt oss på:

• E-post: post@ditech.no
• Telefon: 33 30 68 00
• Adresse: Borgeskogen 13, 3160 Stokke

Ditech AS tar Åpenhetsloven på alvor og arbeider aktivt for å sikre at våre etiske forpliktelser oppfylles.

Finner du ikke det du leter etter?

Ta kontakt med oss på telefon eller epost, så kan vi hjelpe deg å finne svar.

Kontakt oss